Estas son las habilidades que debes adquirir para encontrar un mejor empleo

Para ser competitivo en el mundo laboral actual, no basta con ser especialista en algo. Todo esto debe ir acompañado de una sabiduría decente en varias habilidades y capacidades.

Esto quiere decir que más allá de las titulaciones, son muchas las aptitudes que los jefes valoran a la hora de contratar a determinado trabajador. Para evitarte males comunes, hemos querido reseñar algunas de las habilidades que debes tener para encontrar un mejor empleo en el corto plazo. O un empleo, en caso de que no tengas actualmente.

Comunicación efectiva

Gran parte de las jornadas laborales se basan en la comunicación. Con los clientes, con los compañeros, con los superiores.

Por eso, los jefes valoran positivamente que sepas comunicarte con efectividad, pero también con eficiencia, obviando comunicaciones que son intrascendentes y promoviendo una comunicación fluida en todos los sectores que abarca la compañía de la que formarás parte.

A esto debes adicionarle el hecho de combinar todo con el uso de aplicaciones de mensajería instantánea, el buen uso del correo electrónico, y a no abusar de las llamadas telefónicas. Aunque, claro está, es posible que los superiores no cumplan con esto.

Análisis de datos

En las empresas actuales, sin hacer ninguna diferenciación de tamaño, el volumen de datos que se maneja es demasiado grande.

Por eso, un trabajador cualquiera debe estar capacitado para analizar datos, de acuerdo a las funciones que realice dentro de su compañía.

Todo esto, con la ayuda de programas informáticos especializados, muchas hojas de Excel, y conocimientos varios de administración, gerencia de proyectos y demás.

Capacidad para influir (vender)

Una capacidad muy valorada, sobre todo en las empresas con plantillas cortas. No hay que decir que las empresas viven de  lo que venden, sean productos o servicios. Esto lo sabemos de memoria.

Por tanto, cualquier empresa valorará positivamente que sus trabajadores tengan lo que hace falta para influir sobre los demás. Es decir, la capacidad de persuasión para lograr captar más ventas, más ingresos, y posiblemente mejores puestos de trabajo en el corto plazo.

Dicho lo anterior, queda claro que el ecosistema laboral ha cambiado, y la tecnología, el marketing y las ventas son los líderes en cuanto a las capacidades que necesita un trabajador moderno.

¿Qué debes estudiar? Resumen de las carreras universitarias más solicitadas

No importa que seas un joven o, en cambio, ya tengas un título universitario a cuestas. El tiempo de cambiar es ahora, y el mundo demanda a personas que tengan la voluntad de hacer cambios importantes para servir a un fin mayor.

En el aspecto laboral, esto es crucial. Por eso hemos querido destacar cuáles son las carreras universitarias que están siendo más solicitadas en el aspecto del trabajo, para que tengas una visualización clara de hacia dónde deberías profesionalizarte, o en el caso de que tengas un Grado, especializarte.

Administración de empresas

Cada día hay más empresas registradas en todo el mundo. El emprendimiento parece ser la opción más interesante ante un ambiente de crisis y poco empleo.

Por eso, un campo interesante para especializarse es el de la administración de empresas. ¿Por qué? Porque si hay más empresas, significa que se necesitan más personas para llevar las riendas de estos negocios. Pero, que se trate de personas con conocimientos profundos en el área.

Sólo en España, 7 de cada 10 negocios fracasa. La mayoría, con buenas ideas iniciales. Pero, poco conocimiento de administración.

Relaciones internacionales

El mundo ha cambiado. Es cada vez más accesible para cualquiera, y por eso una carrera en auge de demanda es la de relaciones internacionales. Si bien no se trata de una carrera, sino que puede abarcar campos como el idioma (traductores, intérpretes), el comercio internacional o las relaciones públicas.

Lo ideal, si te gusta el tema, es prepararte para formar parte de grupos de trabajo donde los viajes, los itinerarios y las agendas serán el pan de cada día.

Cada mes se firman en el mundo más de 40 acuerdos bilaterales. Es decir, cada año las oportunidades de carreras afines crecen exponencialmente.

Mercadotecnia

Si hay más empresas, si el mundo es cada vez más accesible, significa que cada vez habrá más productos y servicios a los que los consumidores (empresas y particulares) tendrán acceso.

Por eso, para que determinado bien o servicio tenga éxito en el mercado, deberá contar con un equipo de especialistas. Estos, no son más que los mercadólogos o especialistas en marketing.

Una carrera muy recomendable para los jóvenes, ya que el tema tecnológico está muy aunado a este tipo de carreras.

¿Cuáles son las habilidades más demandadas para un empleo en 2017?

Supongamos que estás buscando empleo, porque formas parte de esa gran masa poblacional que está en la desocupación, en el paro.

Entonces, a sabiendas de que necesitas encontrar algo, comienzas a indagar en las capacidades que un trabajador debe tener para ser atractivo para cualquier empleador. Pero, en ocasiones, nos olvidamos de algunas habilidades que no se aprenden en libros, sino que debemos desarrollar por cuenta propia. Esas habilidades que pasamos por alto, pero que para las empresas modernas no son más que el pilar fundamental de su éxito.

Por eso, hemos querido resumir en el siguiente contenido un listado de las habilidades más demandadas para conseguir un empleo en 2017.

Trabajo en equipo

La época en que las empresas se dedicaban a solucionar tareas pequeñas, y donde los puestos de trabajo eran aburridos y repetitivos parece haberse acabado. O, al menos, quedan muy pocos vestigios de aquellos tiempos.

Hoy en día las actividades por hacer son muchas, mucho más grandes e importantes, y el tiempo disponible para su ejecución es mucho menor.

Por eso, trabajar en equipo es algo que valoran en los puestos de trabajo. ¿Por qué? Porque una persona puede hacer 1 tarea, pero un equipo puede hacer tareas que excedan hasta en un 100% la totalidad de integrantes.

Organización

Aunado al crecimiento de las actividades, y a lo poco repetitivo que son hoy en día, está el factor de la organización. Algunos puestos de trabajo son flexibles con plazos, objetivos y hasta metodologías, quedando todo a merced del trabajador.

Por eso, un trabajador debe ser organizado en todo lo que concierne a los plazos, objetivos y formas. Todo con el fin de cumplir mayores objetivos, en menores plazos, y usando las formas con las que se sienta más cómodo.

Manejo de programas informáticos

Si algo tenemos que reseñar del cambio de época que viven las empresas, tendríamos que hablar de la tecnología. Y es que en la actualidad cualquier trabajador que aspire a encontrar un empleo medianamente rentable, debe saber manejar programas informáticos, así como también aplicaciones.

Esto debe unirse al hecho de contar con un móvil inteligente, saberse manejar con él, y aprender el concepto de trabajo en movilidad, porque nunca sabemos cuándo nos toca leer un correo o responder un presupuesto sin estar dentro de la oficina.

El trabajador moderno debe, por ende, ser hábil en la tecnología, y aplicarla para mejorar el trabajo en equipo y la organización.